Berufsbildungszentrum

Neben einem auf hohem Niveau angesiedelten allgemeinbildenden Zweig soll der berufsbildende Zweig sicherstellen, dass Talitha Kumi auch in Zukunft eine Schule für alle bleibt, d. h. dass Kinder und Jugendliche verschiedener Begabungsrichtungen ihren Platz in unserer Schule haben.

Bereits Mitte der 90er Jahre begann Talitha Kumi, in Zusammenarbeit mit dem palästinensischen Arbeitsministerium und der deutschen Otto Benecke Stiftung, einjährige Kurse für Hotelberufe durchzuführen. Diese Kurse orientierten sich mit großem Erfolg an der deutschen dualen beruflichen Ausbildung, die vor Ort bis dahin unbekannt war. Die theoretische Ausbildung in Talitha Kumi (u. a. in Sprachen, Computer, Buchhaltung und Landeskunde) wurde ergänzt durch die berufliche Praxis im Gästehaus und in Hotels der gesamten Region Bethlehem, z. T. sogar in Jerusalem. Nach dem erfolgreichen Start erhielt Talitha Kumi im Jahr 2000 vom Hochschulministerium eine Lizenz zur Eröffnung eines „Community College“ (Fachhochschule) für Hotelfachberufe. Die Absolventen erhalten nach der vom Ministerium für Höhere Bildung zentral durchgeführten Prüfung eine staatliche Diplomurkunde.

Das Studium im College kann auf dem berufsbildenden Zweig der Schule (Klassen 11 und 12) aufbauen. Der palästinensische Bildungsgesamtplan sieht in diesen Klassen Unterricht in beruflichen Fächern vor. Talitha Kumi hat sich auf die Aufgabenfelder Wirtschaft (insbesondere Tourismus) und Verwaltung festgelegt.

2008/2009 haben 23 Studenten das Community College besucht. Es wurden zwei Programme angeboten: „Essen und Trinken“ und Hotelmanagement. Die überwiegende Zahl der Schüler hat sich für das Programm „Essen und Trinken“ angemeldet. Aufgrund der Nachfrage wird 2009/2010 ausschließlich dieses Programm angeboten.

Talitha Kumi College arbeitet eng mit dem Verband Arabic Hotel Association (AHA) zusammen. Bei dieser Kooperation geht es einerseits um Praktikumsplätze für unsere Studenten und spätere Anstellungsmöglichkeiten und andererseits um Fortbildungen, die für die Hotelangestellten bei uns angeboten werden.

In Zusammenarbeit mit “Save the Children“ laufen derzeit Vorbereitungen, ab dem nächsten Schuljahr Programme für die sog. Drop Outs anzubieten, also Qualifizierungskurse, in denen sich Menschen ohne Tawjihi für den Arbeitsmarkt im Bereich Hotelwesen qualifizieren können. Dabei wird ein duales System angestrebt, bei dem die Mitarbeiter einige Zeit in der theoretischen Ausbildung sind und einige Zeit in der praktischen in Hotels. Diese Kurse werden insbesondere vom Arbeitsministerium gefördert und dann auch anerkannt und dauern etwa 1 Jahr. Die entstehenden Kosten zur Entwicklung des Lehrplanes und zur entsprechenden Ausstattung werden von „Save the Children“ übernommen.